【退職代行 体験談】 造園業|退職代行サービスは使わないのが一番。使ったからこそ分かる「使わざるを得ない」状況
最終更新日 2022年9月14日
Kさん(30代、男性、愛知県在住)は未経験の造園会社へ転職。しかし、入社して間もなくKさん以外の社員はいなくなり、ほとんどの業務が新人のKさんに任されることに。そんな中で徐々に社内での杜撰な管理や無茶な働かせ方に気づくKさん。あるきっかけを元に一度は自ら社長に退職を切り出したというKさんですが、どうして退職代行EXIT(以下、EXIT)を利用することになったのでしょうか?
ざきおか
Kさん
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Kさん
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Kさん
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Kさん
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Kさん
外部の派遣の方にたくさん助けていただいたんですが、そもそも社長が現場に常駐する人ではなく、また、夏ごろ入社してきた方が過去に脳疾患を患っていて満足には作業が出来ないなどもあり、大変でしたね。
ざきおか
Kさん
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Kさん
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ざきおか
Kさん
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さて、それではEXITを使う際のお話をお伺いします。社長とは一度お電話で退職のお話をされているということですよね?
Kさん
ざきおか
Kさん
ざきおか
Kさん
ざきおか
それでは、サービスを使って退職されたあとはいかがお過ごしでしょうか?
Kさん
ざきおか
Kさん
ざきおか
それでは最後なんですが、Kさんから今、別の新しいステージに進みたいと考えている人に対して何かアドバイスをいただけませんか?
Kさん
ざきおか
Kさん
ざきおか
Kさん
ざきおか
Kさん
ざきおか
Kさん
まとめ
退職を切り出すも、社長に一蹴されてしまい、退職代行を利用することになったKさん。
ご自身でも「使わないのが一番」と言いながらも、使わざるを得ない状況、使うことでケリを付けることの重要性を語っていただきました。
退職を認めないというのは本来あってはならないものですが、少なからず存在するのが現状です。早くこのような現状がなくなってほしいものですが、もしお困りの方がいればEXITにご相談ください。
ライター:ざきおか
◎EXIT −退職代行サービス−とは?
EXIT株式会社が提供するサービスで、「辞めさせてもらえない」「会社と連絡を取りたくない」などの退職におけるさまざまな問題に合わせ、退職に関する連絡を代行してくれる。相談当日から即日対応が可能で、 会社との連絡は不要。離職票や源泉徴収票の発行確認など、退職後のフォローも行ってくれる。
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